4 juni 2022 - Hoe krijg je de ander in beweging, zonder duwen en trekken? Hoe pak je dat slim aan zodat jij grotendeels de agenda bepaalt, maar de ander intrinsiek gemotiveerd aan het werk gaat en blijft? 

Op 16 september en 12 oktober verzorgt Forzes weer een intensieve training over de Resultaatgerichte Dialoog. De beste manier om mensen duurzaam te motiveren. Maak kennis met de psychologie van veranderen. Oefen met een gespreksaanpak waarmee je anderen in beweging te krijgt. Voor leidinggevenden, HR-managers, trainers, coaches en andere professionals.

Nu met de briljante Lotte Proot als Co-trainer naast Frank Goijarts. Een onveslaanbaar duo met trackrecord, humor en JALOERSMAKENDE RECENSIES waar we eerlijk gezegd de blosjes van op de wangen kregen.

15 januari-2022- TIAS School for Business and Society, de #1 businessschool in Nederland, heeft samen met Roemer Visser en 'onze' Evert een unieke driedaagse module ontwikkeld, die zich richt op het verhogen van de kwaliteit van hun eigen management team door senior managers. Deze module geeft inzicht in de impact van de rol, de effectiviteit van je MT en de inzet van persoonlijk leiderschap om het beste uit je MT te halen. Ze maken daarbij gebruik van hun gezamenlijke ervaring en de lessen die ze hebben geleerd in zowel de zakelijke en de militaire omgeving. 

Betrouwbaar leiderschap is daarbij de verbindende schakel. Het algemene doel van deze module is het ondersteunen van de transformatie van jouw bedrijf of organisatie door de bewustwording dat alles begint bij jou als leider. 

Uitvoering starten in juni en september 2022

05 februari 2022- Evert Pruis sprak weer op de internationale conferentie van de  Association for Talent Development (ATD). Voor de twaalfde keer en dit keer van 15-18 mei in Orlando, Florida.

Vorig jaar, in Saltlake City, ontving hij samen met TIAS-professor Roemer Visser een driebubbele 10 als beoordeleing voor hun interactieve verhaal over hun ondrzoek naar de inzet van 'diep persoonelijk werk' door C-suite managers als onderdeel van hun leiderschap in grote organisaties. Benieuwd hoe het was? Volg ons op LinkedIn!  We houden je daar op de hoogte.