Krachtig Veranderwerk, Prachtig Ontwikkelwerk

Krachtig Veranderwerk
Prachtig Ontwikkelwerk

Mensenwerk. Ongemak, gedoe, plezier, onverwacht geraakt. Beweging van binnenuit. Delen van talent, energie en motivatie. Vermenigvuldigen van resultaat en ambitie. Langs de rand en soms erover. Woeshhhh, krrrpptt, plop... Dag rups, hallo vlinder. Mooi; ons ding. Jouw ding?

'Het motiverende gesprek': open trainingen najaar 2022

De data voor de vernieuwde training motiverende gespreksvoering door Frank Goijarts en Lotte Proot voor komend najaar zijn bekend. Leer net als honderden enthousiaste voorgangers hoe je een resultaatgerichte dialoog voert en intrinsieke motivatie bij anderen aanboort!

- vrijdag 16-09 en woensdag 12-10
- vrijdag 11-11 en vrijdag 02-12

  • Forzes voor ProRail
  • Forzes voor Wonen Limburg
  • Forzes voor Ministerie van Buitenlandse Zaken
  • Forzes voor Gemeente Rotterdam
  • Forzes voor Gemeente Amsterdam
  • Forzes voor Openbaar Ministerie
  • Forzes voor UWV
  • Forzes voor QConcepts
  • Forzes voor Reesink
  • Forzes voor Gemeente Zaanstad
  • Forzes voor De Rechtspraak
  • Forzes voor Hogeschool Inholland
  • Forzes voor Beroepsonderwijs Bedrijfsleven

Organisatieverandering

Wie initiatief uit handen geeft verliest het spel. Doorleef de ambitie, kijk naar buiten, ga in gesprek, haal nieuwe energie uit tegenstellingen, werk actief met boven- én onderstroom. Kaders én koffie.

Organisatieontwikkeling

Wie niet groeit drijft langzaam achteruit. Als organisatie, team of individu. Maak van je werk een leer-werkplaats. Sluit aan bij talent. Leer met en van elkaar. Sta stil om verder te komen.

In verandering...

Wij geloven erin dat alleen mensen complexe veranderopgaven verder brengen. Onze hybride organisatie kent een vaste kern en ruim 50 vertrouwde en ervaren vakgenoten. Met passie, expertise, lef en inventiviteit verbinden we mensen en werken we aan beweging. In samenwerking verzilveren we verandering in organisaties, binnen teams en bij individuen.

 

Open training Resultaatgerichte Dialoog | Motiverende Gespreksvoering: 29 april en 13 mei 2022

4 juni 2022 - Hoe krijg je de ander in beweging, zonder duwen en trekken? Hoe pak je dat slim aan zodat jij grotendeels de agenda bepaalt, maar de ander intrinsiek gemotiveerd aan het werk gaat en blijft? 

Op 16 september en 12 oktober verzorgt Forzes weer een intensieve training over de Resultaatgerichte Dialoog. De beste manier om mensen duurzaam te motiveren. Maak kennis met de psychologie van veranderen. Oefen met een gespreksaanpak waarmee je anderen in beweging te krijgt. Voor leidinggevenden, HR-managers, trainers, coaches en andere professionals.

Nu met de briljante Lotte Proot als Co-trainer naast Frank Goijarts. Een onveslaanbaar duo met trackrecord, humor en JALOERSMAKENDE RECENSIES waar we eerlijk gezegd de blosjes van op de wangen kregen.

Evert Pruis docent in advanced leadership program van TIAS

15 januari-2022- TIAS School for Business and Society, de #1 businessschool in Nederland, heeft samen met Roemer Visser en 'onze' Evert een unieke driedaagse module ontwikkeld, die zich richt op het verhogen van de kwaliteit van hun eigen management team door senior managers. Deze module geeft inzicht in de impact van de rol, de effectiviteit van je MT en de inzet van persoonlijk leiderschap om het beste uit je MT te halen. Ze maken daarbij gebruik van hun gezamenlijke ervaring en de lessen die ze hebben geleerd in zowel de zakelijke en de militaire omgeving. 

Betrouwbaar leiderschap is daarbij de verbindende schakel. Het algemene doel van deze module is het ondersteunen van de transformatie van jouw bedrijf of organisatie door de bewustwording dat alles begint bij jou als leider. 

Uitvoering starten in juni en september 2022

15-18 mei 2022 Evert Pruis spreker op de ATD in Orlando

05 februari 2022- Evert Pruis sprak weer op de internationale conferentie van de  Association for Talent Development (ATD). Voor de twaalfde keer en dit keer van 15-18 mei in Orlando, Florida.

Vorig jaar, in Saltlake City, ontving hij samen met TIAS-professor Roemer Visser een driebubbele 10 als beoordeleing voor hun interactieve verhaal over hun ondrzoek naar de inzet van 'diep persoonelijk werk' door C-suite managers als onderdeel van hun leiderschap in grote organisaties. Benieuwd hoe het was? Volg ons op LinkedIn!  We houden je daar op de hoogte. 

Welkom bij Forzes

De professionals van Forzes houden elkaar scherp door samen te werken, te leren en te delen. Niet alleen onderling, maar bij voorkeur ook samen met klanten. We werken met de juiste professional op de juiste plaats én met teams van professionals voor de grotere opdrachten. Forzes wil zo zelf graag een voorbeeld zijn voor nieuw duurzaam organiseren.

Neem contact op

Forzes
Prinsegracht 35D
2512 EW Den Haag

KvK 64779130

Wat onze klanten zeggen

  • Geiske Steendam
    Dean van de Academie voor Gezondheidsstudies Hanzehogeschool Groningen

    aanhalingstekens forzes

    Ze weten mensen te betrekken in een veranderproces van begin tot eind, op een manier dat het hún proces wordt, dat ze trots zijn op het eindresultaat, dat ze ermee aan het werk gaan bij implementatie en dat ze zich mee verantwoordelijk blijven voelen bij uitvoering.

  • Marty van Dam
    Directeur Wonen en Leven Wonen Limburg

    aanhalingstekens forzes

    Kleuren buiten de lijntjes: een fraaie variatie van vernieuwende, doelgerichte professionals met durf, kennis, creativiteit, ongeduld en empathie. Meer dan een ontmoeting waard!

  • Tina Boes
    Manager Sectorunit Handel Samenwerkingsorganisatie Beroepsonderwijs Bedrijfsleven (SBB)

    aanhalingstekens forzes

    Ze hebben onze adviseurs grote accounts écht verder gebracht door ze proactief aan de eigen- én organisatiedoelen te laten werken. Door de introductie van action learning krijgt een leven lang ontwikkelen nu verder vorm bij SBB.

Copyright © Forzes • Webdesign by Dai Dai DesignPrivacyverklaringAlgemene voorwaarden • Opleidingsvoorwaarden • Sitemap 

Disclaimer: wij hebben ons best gedaan om alle rechthebbenden met betrekking tot fotomateriaal op deze website te achterhalen. Als u denkt dat uw materiaal zonder voorafgaande toestemming is gebruikt, Dit e-mailadres wordt beveiligd tegen spambots. JavaScript dient ingeschakeld te zijn om het te bekijken..