31 maart 2020 - De crisis raakt iedereen. We missen het rechtstreekse contact met klanten enorm en tegelijkertijd staan we voortdurend met hen in contact. Bij de één is het alle hens aan dek, die laten we liever met rust. De ander kijkt voorzichtig om zich heen en zoekt continuïteit. Centrale vraag: Hoe kunnen we ook (of juist) in deze periode ontwikkeling continueren?

Geweldig om te ervaren hoe we, in de weerbarstige omstandigheden van nu, met elkaar tot effectieve en efficiënte leer- en ontwikkelprocessen op afstand komen. Makkelijk is het niet altijd. Inspirerend wel. We danken onze opdrachtgevers voor being partners in business in deze ongekende tijden. Onder 'LEES MEER' vind je onze concrete oplossingen.

Op 27 januari organiseerde Forzes haar 16e Open Netwerk Bijeenkomst. Thema: teamontwikkeling; waar begin je aan? Thelma Sweijen ging in op het actuele begrip psychologische veiligheid. Daarnaast presenteerden Jacco Westerbeek en Peter van der Bel onze nieuwe teamscan. Swipe door de adaptieve plaatjes en krijg supersnel zicht op de knelpunten die teamprestaties in de weg staan. Natuurlijk was er weer volop tijd voor professionele en persoonlijke uitwisseling.

20 januari 2020 - Reizen hoort bij ons werk. Als het kan nemen we de trein. Toch reden de leden van ons kernteam in 2019 nog steeds ruim 100.000 km met de auto.

We compenseren dat vanaf nu via de Climate Neutral Group. Zij investeren voor ons in geselecteerde duurzame energieprojecten. Hiermee wordt elders CO2-uitstoot teruggebracht op een manier die ook bijdraagt aan de ontwikkeling van de lokale bevolking en regio.