17 okt 2022 - De verkorte 1-daagse versie van de training 'Het Motiverenden Gesprek' heeft de komende drie jaar een registratie bij de Strichting Kwaliteitsregister Jeugd. Onder nummer SKJ212891 krijg je als werker in de jeugdzorg 8 studiepunten en een certificaast voor deelname. 

De opleiding is speciaal opgezet voor werkers in de jeugdzorg die ouders/verzorgers willen motiveren in sitiaties die bedreigend kunnen zijn voor kinderen. Denk aan complexe scheidingssituaties, gesprekken over een vermoeden van mishandeling of voortgansggesprekken gedurende onder toezichtstelling.

Als altijd met de briljante Lotte Proot als trainingsacteur naast Frank Goijarts. Een onverslaanbaar duo met trackrecord bij jeugdzorginstellingen in Friesland, Brabant en Midden Nederland. Belangstelling: Bel Frank op 0653 131 563

15 januari-2022- TIAS School for Business and Society, de #1 businessschool in Nederland, heeft samen met Roemer Visser en 'onze' Evert een unieke driedaagse module ontwikkeld, die zich richt op het verhogen van de kwaliteit van hun eigen management team door senior managers. Deze module geeft inzicht in de impact van de rol, de effectiviteit van je MT en de inzet van persoonlijk leiderschap om het beste uit je MT te halen. Ze maken daarbij gebruik van hun gezamenlijke ervaring en de lessen die ze hebben geleerd in zowel de zakelijke en de militaire omgeving. 

Betrouwbaar leiderschap is daarbij de verbindende schakel. Het algemene doel van deze module is het ondersteunen van de transformatie van jouw bedrijf of organisatie door de bewustwording dat alles begint bij jou als leider. 

Uitvoering starten in juni en september 2022

05 februari 2022- Evert Pruis sprak weer op de internationale conferentie van de  Association for Talent Development (ATD). Voor de twaalfde keer en dit keer van 15-18 mei in Orlando, Florida.

Vorig jaar, in Saltlake City, ontving hij samen met TIAS-professor Roemer Visser een driebubbele 10 als beoordeleing voor hun interactieve verhaal over hun ondrzoek naar de inzet van 'diep persoonelijk werk' door C-suite managers als onderdeel van hun leiderschap in grote organisaties. Benieuwd hoe het was? Volg ons op LinkedIn!  We houden je daar op de hoogte.