Je bent WO-opgeleid (of hebt dat werk- en denkniveau) in zoiets als verander-, bedrijfs- of onderwijskunde, (organisatie)psychologie of communicatie. Als dat niet zo is, verleid je ons om dit lijstje lekker te negeren.

Je hebt de nodige meters gemaakt op het gebied van (verander-)management, (team-) coaching, organisatieontwikkeling, en/of het ontwikkelen en faciliteren van workshops. Misschien wil je van een interne naar een externe rol, maar dan met wat zekerheid. Je beweegt je gemakkelijk op verschillende niveaus. Je bent niet bang om door te vragen waar anderen afwachten. Je bent een zelfstarter en flexibel. Je herkent je in onze waarden: inlevingsvermogen, gul, ongedwongen, gegrond, inventief, kritisch, relativerend, opgavegericht en flexibel.

Verwacht niet dat alles geregeld is. Ons motto: wij gaan pas krabben als het jeukt. Geen eigen bureau, geen leaseauto, je eigen laptop, …. Je kantoor is waar je werk is. Thuis, onderweg, in de kroeg, bij de klant. We ontmoeten mekaar regelmatig fysiek (hè lekker) op een inspirerende plek om te ‘werken aan de winkel’ of om met relaties en vakgenoten te professionaliseren en netwerken. Vervoer kies je zelf op een manier die je past; met oog voor het klimaat. Gelukkig was je daar wel aan toe, een beetje buiten de gebaande paden.

Je wil bijdragen aan je vak, de kwaliteit van collega’s en aan Forzes. Je schrijft, je spreekt, je zet je netwerk ter beschikking of zet een ander talent in naast je werk bij en voor de klant. Misschien heb je zelfs commerciële ambities. Soms doe je corvee, dat doen we allemaal. Net als lachen.

Verwacht een markconforme, eerlijke beloning. Je zoekt daarbij eerder naar langere termijn waarde dan naar korte termijn rijkdom. Dat weten we dan weer te waarderen. Geen week hetzelfde.